Pasti banyak yang bertanya – Tanya, apaan sih Manajemen Pengetahuan itu? atau kalau dalam bahasa inggrisnya yang lagi trend sekarang ini ya itu, Knowledge Management. Jadi, Manajemen Pengetahuan itu ya Knowledge Management..
okay, enough, back to topic :D
Seperti yang kita tahu, pengetahuan itu merupakan hal yang sangat penting dalam hidup kita. Tanpa pengetahuan, kita tidak tahu apa – apa. Kalau dalam organisasi, pengetahuan itu penting untuk menjadi modal dalam perusahaan mereka, terutama untuk bagian SDM / Sumber Daya Manusia. Hal ini penting, karena SDM merupakan unsure modal yang intelektual dalam perusahaan. Jadi istilahnya, KM = berbagi informasi.
Banyak definisi yang menjelaskan apa itu Knowledge Management. Beberapanya adalah :
1. Menyimpan dan berbagi pemahaman kolektif yang terkumpul dan keahlian dalam organisasi terakit dengan proses, teknik dan operasi. Karena memperlakukan pengetahuan sebagai sumber daya kunci, jadi Manajemen Pengetahuan ini adalah komponen kunci dari modal intelektual, yang memungkinkan praktisi Human Resources unutk mempengaruhi orang – orang di bidang manajemen.
2. Suatu proses, suatu kegiatan, suatu benda, suatu kemampuan, dan juga cara berpikir.
3. Suatu proses pengolaan pengetahuan.
4. Suatu konsep baru di dunia bisnis yang berkembang sejak tahun 2000-an, dimana tujuan dari KM ini adalah meningkatkan dan memperbaiki operasional perusahaan dalam mencari keuntungan yang kompetitif.
5. Ragam teknik dan cara yang dipakai suatu organisasi untuk mengolah informasi pengetahuan, misalnya dalam transfer knowledge.
6. Mengatur karyawan dan anggota sesuai dengan knowledge mereka, yang berhubungan dengan posisinya dalam perusahaan atau organisasi.
next akan dijelaskan lebih lanjut tentang KM :)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar